4月23日，百家乐平台推荐党委副书记、工会主席吴大俊率领工会一行赴南水北调江苏水源公司开展“职工之家”“职工小家”“康乃馨服务站”等创建工作学习调研。
　　调研人员先后参观了南水北调江苏水源公司“水源红”党群活动中心、南水北调江苏水情教育室，认真听取了“最美职工之家”“最美职工小家”“最亲娘家人”“康乃馨服务站”等创建情况介绍，并与水源公司工会进行座谈。
　　座谈会上，吴大俊向水源公司表达了诚挚的感谢。他指出，此次学习调研活动为百家乐平台推荐工会做好创建工作带来了新的启发和收获，为统筹工会工作与业务工作融合发展提供了新的方向和思路。他强调，将认真学习借鉴水源公司工会好的做法，结合自身实际，加以落实，不断完善工会创建工作，提高服务职工和助力集团高质量发展成效。
　　水源公司党委副书记、工会主席徐向红对百家乐平台推荐工会来访表示欢迎。他指出，这次调研为双方加强学习交流提供了很好的契机，要进一步深化合作，发挥好工会桥梁纽带作用，让工会真正成为广大职工的家，凝聚共识，提升职工幸福感，共同推动工会工作健康发展。
　　双方还就加强工会组织建设、推动维权保障、做好关爱帮扶、深化自身建设等工作进行了深入交流和探讨。
　　集团工会委员会委员参加学习调研。