百家乐平台推荐把法治工作作为治企兴企的关键一环，推动法治工作系统性谋划、清单式管理、整体性推进、高水平融入，不断完善法治工作体系，夯实法治工作基础，将依法治企融入集团改革发展全过程，以法治的力量保障集团稳健发展。

　　系统性谋划。百家乐平台推荐高度重视依法治企工作，从集团组建之初，就把依法治企作为顶层设计的重要部分，成立了以集团党委书记、董事长为组长的集团法治建设领导小组，深入学习习近平总书记法治思想，召开法治工作专题会议，研究建立集团法治工作体系，出台了《关于江苏百家乐平台推荐法治工作体系建设的实施意见》，加力推动集团法治建设工作。

　　清单式管理。法治工作怎么抓?百家乐平台推荐从责任入手，从第一责任人抓起，分别制定了党委书记、董事长和总经理履行法治建设第一责任人职责工作清单，以清单的方式解决了第一责任人法治工作抓什么、怎么抓的问题。集团领导对照清单内容定期研究，跟踪推进，逐项抓落实、保兑现。

　　整体性推进。健全法治工作制度体系，推动建设双重法律审核制度、双重法律审核重大事项清单和外聘法律顾问管理办法等一系列规范性文件。强化外部支撑，通过广泛筛选和精准评估，组建了包含七个专业方向19家律所的外聘律师事务所备选名录库，借用外部专业力量推动集团法治建设。

　　高水平融入。将法治建设深度嵌入集团改革发展全过程，强化合同、规范性文件以及“三重一大”事项审核，严把合规关口。主动融入到省级党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管改革中，先后对20余家监管权移交企业进行实地调研，协调解决涉法涉诉问题，加快历史遗留问题解决，指导有关企业依法进行专业整合、外部重组以及市场化清理退出，防范法律风险，保障改革工作依法有序规范进行，提升了改革质效。